tag:blogger.com,1999:blog-5605195067861119083.post3960186401488471811..comments2023-11-02T10:06:45.871+01:00Comments on il chiodo: Infortuni sul lavoro: diciamola tuttanicohttp://www.blogger.com/profile/02048971494442627018noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-5605195067861119083.post-19280606520366065532008-10-15T18:03:00.000+02:002008-10-15T18:03:00.000+02:00Ogni volta che c'è un grave incidente sul lavoro s...Ogni volta che c'è un grave incidente sul lavoro si hanno proteste, scioperi, innumerevoli esecrazioni, eccetera. Va bene, sono d'accordo, però è giusto colpevolizzare SEMPRE il datore di lavoro se gli operai non seguono le misure di prevenzione? E' vero, il datore di lavoro deve controllare e, ovviamente, mettere in atto tutte le misure e gli strumenti atti a garantire la sicurezza, ma poi c'entra anche la responsabilità del lavoratore. Scrivo questo perchè operando nell'industria ho occasione di vedere come vengano smontate o eluse le protezioni delle macchine utensili perchè scomode e poco pratiche. Nei cantieri navali, per esempio, trovate una sola sega circolare, pericolosissima, completa delle protezioni della lama: vengono quasi sempre smontate. Il capo reparto deve vigilare? E' vero, però il povero Cristo deve anche fare il suo lavoro produttivo. E allora? Allora non basta fare corsi di addestramento, fare leggi e norme sempre più complesse, criminalizzare sempre e comunque il datore di lavoro: bisogna anche sanzionare il dipendente che non utilizza i mezzi di sicurezza messi a disposizione per pigrizia o comodità. E sanzionare sempre più severamente i datori di lavoro che fanno i furbi e, in nome della produttività, lesinano sulla sicurezza. PIU' ISPEZIONI A SORPRESA SUI POSTI DI LAVORO! <BR/>ClaudioAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5605195067861119083.post-25755071441960810562008-10-13T17:02:00.000+02:002008-10-13T17:02:00.000+02:00Questo post è da incorniciare! ;)Questo post è da incorniciare! ;)Anonymousnoreply@blogger.com